煙草公司工作人員

需求單位 （工作地點(diǎn)）

1

法學(xué)類

法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法、行政法、知識產(chǎn)權(quán)法

2

定遠(yuǎn)縣局（營銷部）

來安縣局（營銷部）

2

財(cái)務(wù)類

財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)

2

天長市局（營銷部）

明光市局（營銷部）

3

電氣機(jī)械自動(dòng)化類

自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化

2

滁州市局（公司）物流中心

4

計(jì)算機(jī)信息工程類

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)

2

全椒縣局（營銷部）

鳳陽縣局（營銷部）

5

綜合類

中文、漢語言文學(xué)、新聞、歷史、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)管理、哲學(xué)、工程管理

1

明光市局（營銷部）

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為上述專業(yè)參考目錄中所列專業(yè)。

招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員身體健康，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無不良記錄。

　　2.綜合素質(zhì)高，具有招聘專業(yè)要求的專業(yè)知識和技能。

　　3.2019年7月底前畢業(yè)的全日制國民教育序列本科及以上學(xué)歷人員（不含專升本），碩士研究生及以上學(xué)歷須全日制本科起點(diǎn)。在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)持有《留學(xué)歸國人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡28周歲以下（1991年5月1日以后出生）；碩士年齡在32周歲以下（1987年5月1日以后出生）。

　　5.錄取后與其他單位不得有勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

　　在安徽省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站、滁州市煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站，合肥獵頭網(wǎng)、滁州市政府信息公開網(wǎng)、部分高校網(wǎng)站等公共媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月11日9:00至2019年5月31日16:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)專業(yè)，同一應(yīng)聘人員若報(bào)考多個(gè)專業(yè)，視作無效。

　　3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假報(bào)名材料或雖通過資格審查但實(shí)際不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　4.根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。考生可于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月4日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況。資格初審?fù)ㄟ^人員名單于6月上旬進(jìn)行公示，公示無異議的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加筆試。

（三）資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)查閱資格初審有關(guān)信息，資格初審?fù)ㄟ^后需現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下報(bào)名材料原件（附復(fù)印件一份，復(fù)印件不退）進(jìn)行審驗(yàn)。

　　（1）本人身份證(含正反頁)；

　　（2）學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）；

　　（3）教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

　　（4）碩士研究生及以上學(xué)歷的需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　（5）可附英語等級證書，計(jì)算機(jī)等級證書，其他專業(yè)技術(shù)、技能資格證書，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

　　3.資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其筆試資格。資格復(fù)審合格后考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4.同一專業(yè)資格復(fù)審合格并參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于8：1。參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

（四）考試考核

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間定在6月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試分為《專業(yè)知識》和《公共知識》，滿分各為100分，考試總時(shí)長180分鐘。《公共知識》包括行政職業(yè)能力測試和申論。參加筆試人員需攜帶本人有效身份證和網(wǎng)上打印的筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)果及面試入圍人員名單于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)，在滁州市煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站上公布。

       2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試入圍人選。各專業(yè)面試入圍人選與擬聘人數(shù)按照4:1確定。面試入圍人選需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例不得低于3:1，參加面試人數(shù)未達(dá)到上述比例的，相應(yīng)核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

　　3. 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定體檢人員

　　1.按照綜合成績由高分到低分確定體檢人員。綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照綜合成績名次先后等額順延遞補(bǔ)。

　　2.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，對擬錄用人員統(tǒng)一安排到三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。如遇體檢不符合要求的，則取消應(yīng)聘人員錄用資格, 按照綜合成績名次先后等額順延遞補(bǔ)。

（六）確定擬錄用人選、公示

　　根據(jù)綜合成績排名和體檢情況，經(jīng)滁州市煙草專賣局（公司）黨組會議審定后，確定擬錄用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

（七）錄用

　　對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員工作地點(diǎn)為需求單位基層一線崗位。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的，國（境）外院校歸國人員不能提供《留學(xué)歸國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等書面認(rèn)證材料的，取消錄用資格。

　　錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、薪酬待遇及勞動(dòng)保障

　　1.薪酬待遇。錄用人員實(shí)行月度崗位、績效薪資制度，按照《滁州市煙草專賣局（公司）員工薪酬管理規(guī)定》等有關(guān)制度執(zhí)行。

　　2.勞動(dòng)保障。錄用人員合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的 五險(xiǎn)兩金 和帶薪年休假等福利待遇。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.回避管理。（1）本單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)的崗位。（2）本單位內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)的崗位，不得應(yīng)聘下一級單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘行業(yè)內(nèi)上一級單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)崗位。（3）凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。（4）本單位和第三方的工作人員，凡涉及與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避,不得參與本次招聘工作。

　　2.凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　3.為確保招聘工作公開、公平、公正，滁州市煙草專賣局（公司）招聘監(jiān)督小組對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督與投訴電話：0550-3216315。

　　七、有關(guān)說明

　　1.本次招聘工作委托具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方咨詢機(jī)構(gòu)組織開展，不收取任何報(bào)考費(fèi)用，未指定任何復(fù)習(xí)資料，未委托任何機(jī)構(gòu)組織開展考前培訓(xùn)，請廣大考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　2.按比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員時(shí)，最后一名如有多名應(yīng)聘人員成績相同，一并確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。