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4000-13000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 高中學(xué)歷
其他|公司|10-50人
獎勵計劃 銷售獎金 月休4天 年終獎金
2024-02-17
6000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
月休4天
2023-12-28
5500-7500元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|其他|10-50人
三險一金 法定節(jié)假日 月休4天
2023-12-18
6000-7000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|其他|10-50人
三險一金 法定節(jié)假日 月休4天
2023-12-18
4000-5500元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
月休4天
2023-12-18
4000-5000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
包吃住 月休4天
2023-12-18
6000-7000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
三險一金 法定節(jié)假日 月休4天
2023-12-14
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 綜合補貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2023-11-16
6000-8000元 | 鳳陽-臨淮 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|個體戶|10-50人
三險一金 月休4天
2023-09-02
2000-8000元 | 其他-其它 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
包吃住 綜合補貼 年終獎金 銷售獎金 月休4天
2023-02-18
4000-4500元 | 鳳陽-門臺 | 1年以上經(jīng)驗 | 高中學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
法定節(jié)假日 月休4天
2022-09-19
5000-8000元 | 鳳陽-鳳寧產(chǎn)業(yè)園 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|1000人以上
月休4天 法定節(jié)假日
2022-07-14
3800-6000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 包吃住 月休4天 法定節(jié)假日 休假制度
2022-03-16
6000-25000元 | 其他-上海 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|個體戶|10-50人
三險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2022-01-17
3000-5000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
綜合補貼 獎勵計劃 法定節(jié)假日 休假制度 月休4天
2022-01-02
3000-50000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
綜合補貼 獎勵計劃 法定節(jié)假日 休假制度 月休4天
2022-01-02
3000-5000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
綜合補貼 獎勵計劃 法定節(jié)假日 休假制度 月休4天
2022-01-02
3000-6000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
綜合補貼 獎勵計劃 法定節(jié)假日 休假制度 月休4天
2022-01-02
4500-6000元 | 鳳陽-鳳寧產(chǎn)業(yè)園 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|200-500人
綜合補貼 獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2021-12-11
3500-5000元 | 鳳陽-門臺 | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 月休4天
2021-10-14
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