電話：15655087654
關閉
您當前的位置： 首頁 > 找工作
面議 | 鳳陽-府城鎮
個體店鋪|個體戶|10人以下
招聘1 人 年齡18-40周歲
2019-12-22
面議 | 鳳陽-府城鎮 | 不限經驗 |
個體店鋪|個體戶|10人以下
招聘1 人 年齡18-35周歲
2019-12-22
2000-10000元 | 鳳陽-府城鎮
|個體戶|10人以下
綜合補貼 銷售獎金 月休4天
2019-12-22
2000-10000元 | 鳳陽-府城鎮
|個體戶|10人以下
綜合補貼 銷售獎金 月休4天
2019-12-22
面議 | 鳳陽-府城鎮
其他|公司|10-50人
年終獎金 綜合補貼 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日 社保
2019-12-18
面議 | 鳳陽-府城鎮
其他|公司|10-50人
年終獎金 綜合補貼 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日 社保
2019-12-18
面議 | 鳳陽-府城鎮
其他|公司|10-50人
年終獎金 綜合補貼 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日 社保
2019-12-18
面議 | 鳳陽-府城鎮
其他|公司|10-50人
年終獎金 綜合補貼 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日 社保
2019-12-18
面議 | 鳳陽-府城鎮
公司|其他|10-50人
年齡18-35周歲
2019-12-17
3000-6000元 | 鳳陽-府城鎮 | 不限經驗 | 不限學歷
|公司|10人以下
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 法定節假日 月休4天
2019-12-15
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮
|其他|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 月休4天
2019-12-14
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮
|其他|10-50人
五險一金 包吃住 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 月休4天
2019-12-14
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮
|其他|10-50人
五險一金 包吃住 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度
2019-12-14
3000-5000元 | 鳳陽-府城鎮
個體店鋪|其他|10人以下
購買五險
2019-12-14
面議 | 鳳陽-府城鎮 | 不限經驗 | 不限學歷
個體店鋪|公司|10人以下
包吃住 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金
2019-12-12
3000-5000元 | 鳳陽-府城鎮
個體店鋪|其他|10人以下
年齡18-35周歲
2019-12-10
3000-6000元 | 鳳陽-府城鎮
招聘1 人 年齡18-40周歲 性別男
2019-12-07
3000-4000元 | 鳳陽-府城鎮
招聘1 人 年齡18-40周歲
2019-12-07
面議 | 鳳陽-府城鎮
個體店鋪|公司|10-50人
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度
2019-12-05
面議 | 鳳陽-府城鎮 | 應屆畢業生經驗 | 中專學歷
企業廠家|公司|10-50人
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節假日 月休4天
2019-12-04
上一頁...4748495051...下一頁
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2025 All Rights Reserved 版權所有 鳳陽九天網絡科技有限公司 皖ICP備17028324號-1 34112602000161號

地址：府城鎮南園路16號 EMAIL：xiaojiejie@fyzp0550.com

Powered by 鳳陽人才網.

用微信掃一掃

再深一点再重一点| 亚洲AV成人无码天堂| 欧美乱子伦videos| 亚洲精品成人a在线观看| 毛片a级毛片免费播放下载| 免费v片在线观看无遮挡| 污视频网站免费在线观看| 亚洲精品美女视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 亚洲成年人网址| 旧里番yy4480在线高清影院| 亚洲av永久中文无码精品综合 | 全彩调教侵犯h本子全彩网站mj| 男人边做边吃奶头视频| 免费人成在线观看视频高潮| 毛片A级毛片免费播放| 亚洲欧美综合国产精品一区| 果冻传媒视频在线观看 | 欧美在线黄色片| 亚洲人成77777在线播放网站 | 亚洲国产精品久久网午夜| 日韩电影在线|中韩| 久久成人无码国产免费播放| 成人性生交大片免费看| 一级毛片成人免费看免费不卡| 大象传媒在线观看| 99久久免费观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 艹逼视频免费看| 四影虎库1515mc海外| 久久亚洲综合色| 成人免费高清完整版在线观看| 一级做a爱片在线播放| 国内精品久久久久久久久齐齐| 57pao一国产成视频永久免费| 国产成人av一区二区三区在线观看 | 最新国产AV无码专区亚洲| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 成人影院久久久久久影院| 《调教办公室》在线观看| 国产精品无码一区二区三级|