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3500-6000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
公司|其他|50-200人
五險一金 包吃住 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-08-11
3000-6000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
休假制度
2025-08-09
4500-10000元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|50-200人
到公司面試返5元車費 面試成功返50元 五險一金 包吃住 綜合補貼 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-08-01
4000-8500元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|50-200人
五險一金 包吃住 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-08-01
4500-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
其他|其他|50-200人
五險一金 年終獎金 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-05-21
10000-15000元 | 其他-其它 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|1000人以上
五險一金 綜合補貼 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-05-15
10000-15000元 | 其他-其它 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|1000人以上
五險一金 綜合補貼 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-05-15
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10人以下
三險一金 綜合補貼 法定節(jié)假日 休假制度 包吃住
2025-05-10
4000-8000元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 中專學(xué)歷
公司|公司|200-500人
三險一金 綜合補貼 休假制度 法定節(jié)假日
2025-05-05
5500-8500元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日
2025-04-02
5500-8500元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日
2025-04-02
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日
2025-04-02
3500元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10人以下
綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 休假制度
2025-03-29
3500-4000元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|公司|10人以下
綜合補貼 年終獎金 休假制度
2025-03-29
4000-5000元 | 其他-其它 | 1年以上經(jīng)驗 | 大專學(xué)歷
公司|公司|10-50人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 獎勵計劃 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2025-02-25
7000-12000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
其他|其他|500-1000人
獎勵計劃 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2024-12-25
4000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
個體店鋪|個體戶|10-50人
月休4天 休假制度
2024-10-14
5000-15000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
公司|其他|1000人以上
綜合補貼 休假制度 獎勵計劃 月休4天
2024-10-13
5000-8000元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
事業(yè)單位|公司|200-500人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日
2024-07-27
5000-8000元 | 鳳陽-其他 | 不限經(jīng)驗 | 不限學(xué)歷
事業(yè)單位|公司|200-500人
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2024-07-27
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