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4000-6000元 | 鳳陽-其他 | 2年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷
企業(yè)廠家|其他|50-200人
五險一金 包吃住 法定節(jié)假日 月休4天
2025-07-02
6000-10000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
公司|公司|50-200人
包吃住 五險一金 法定節(jié)假日 月休4天 獎勵計(jì)劃
2024-06-07
5000-8000元 | 鳳陽-劉府 | 2年以上經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
包吃住
2024-03-17
4500-5500元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 綜合補(bǔ)貼
2024-03-15
8000-9000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 綜合補(bǔ)貼
2024-03-15
4500-5000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 獎勵計(jì)劃
2024-03-15
4000-5000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
公司|公司|10-50人
包吃住 月休4天
2023-12-18
5000-20000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
包吃住 綜合補(bǔ)貼 年終獎金 獎勵計(jì)劃 銷售獎金
2023-12-10
5000-8000元 | 鳳陽-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|500-1000人
五險一金 包吃住 綜合補(bǔ)貼 年終獎金 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2023-11-16
4000-6000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 中專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
六險 包吃住 法定節(jié)假日
2022-09-19
3000-6000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
六險 包吃住 法定節(jié)假日
2022-09-17
4000-6000元 | 鳳陽-板橋 | 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
包吃住 綜合補(bǔ)貼
2022-04-29
3800-6000元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 包吃住 月休4天 法定節(jié)假日 休假制度
2022-03-16
面議 | 鳳陽-門臺 | 1年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 包吃住 法定節(jié)假日 休假制度
2022-03-11
2400元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
五險一金 包吃住 法定節(jié)假日 月休4天
2022-03-03
2400-2800元 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
五險一金 包吃住 法定節(jié)假日 月休4天
2022-03-03
面議 | 鳳陽-門臺 | 2年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|50-200人
五險一金 包吃住 法定節(jié)假日 月休4天
2022-03-03
面議 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 法定節(jié)假日 休假制度 包吃住
2022-02-28
面議 | 鳳陽-門臺 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 包吃住 月休4天 法定節(jié)假日 休假制度 獎勵計(jì)劃
2022-02-28
面議 | 鳳陽-門臺 | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
企業(yè)廠家|公司|10-50人
五險一金 包吃住 月休4天 法定節(jié)假日 休假制度
2022-02-28
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