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7000-12000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|其他|500-1000人
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 休假制度 法定節(jié)假日 月休4天
2024-12-25
2500-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專學(xué)歷
公司|公司|10-50人
招聘1 人 性別不限
2024-04-24
8000-15000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|其他|200-500人
包吃住 綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
2024-04-13
3000-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
公司|公司|1000人以上
月休4天
2024-06-16
6000-12000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|公司|10-50人
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 銷售獎(jiǎng)金 綜合補(bǔ)貼
2023-04-17
6000-12000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|公司|10-50人
月休4天 銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 綜合補(bǔ)貼
2023-04-17
5000-12000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|公司|1000人以上
獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 年終獎(jiǎng)金 銷售獎(jiǎng)金 綜合補(bǔ)貼 休假制度 月休4天
2023-02-03
3000-12000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|公司|1000人以上
月休4天 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 年終獎(jiǎng)金 綜合補(bǔ)貼 休假制度
2023-01-16
5000-15000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
公司|公司|1000人以上
免費(fèi)培訓(xùn)
2022-12-17
4000-11000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
個(gè)體店鋪|個(gè)體戶|10人以下
招聘6 人 性別不限
2022-08-11
1600-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
其他|公司|10-50人
銷售獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 休假制度
2022-06-02
3000-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科學(xué)歷
公司|公司|10-50人
年齡18-35周歲
2021-11-05
5000-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn)
|公司|50-200人
年齡18-35周歲
2019-12-01
5000-18000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷
|公司|50-200人
五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 銷售獎(jiǎng)金 休假制度
2019-09-06
3000-30000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) |
公司|公司|10-50人
綜合補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 銷售獎(jiǎng)金 休假制度
2019-08-30
3000-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 1年以上經(jīng)驗(yàn) |
個(gè)體店鋪|公司|10-50人
法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 銷售獎(jiǎng)金
2018-09-02
2000-10000元 | 鳳陽(yáng)-府城鎮(zhèn) | 不限經(jīng)驗(yàn) |
個(gè)體店鋪|公司|10-50人
法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 銷售獎(jiǎng)金
2018-09-02
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